Cabinet d’Affaires publiques,
Communication
et Relations presse
Marengo est un cabinet de conseil situé sur Paris, spécialisé dans les affaires publiques, la communication et les relations presse.
Notre rôle est de vous conseiller, de vous guider et de vous accompagner dans l’élaboration de vos stratégies d’influence, de plaidoyer ainsi que dans l’amélioration de votre image et de vos messages. Notre cabinet accompagne entreprises, associations, fédérations professionnelles ou syndicats dans l’élaboration de leur stratégie d’influence politique, publique et médiatique.
Marengo travaille avec ses clients tant au niveau national que territorial sur 2 domaines d’expertises en particulier :
Votre partenaire auprès des institutions et pouvoirs publics, des médias et de l’opinion
Notre équipe
Thibaud Carlassare
Fondateur
Ancien élu local à l’Economie et directeur/chef de cabinet à l’échelle locale (Mairie, Département, Région) et nationale (Ministre, Député, Sénateur), Thibaud a ensuite poursuivi sa carrière en communication de crise puis en affaires publiques chez Publicis en tant que directeur conseil. Spécialiste des situations institutionnelles complexes, des stratégies de lobbying et de la négociation avec les pouvoirs publics, Thibaud a conseillé de nombreux dirigeants et grands groupes. S’orientant vers l’entrepreneuriat, il fonde en 2020 le cabinet Marengo. Thibaud est enfin enseignant à Sciences Po Paris, diplômé de Sciences Po et d’un Master HEC.
Ce que vous ne pouviez pas savoir : son addiction au sport (squash, kitesurf, tennis, ski, plongée), au vin rouge et chocolat !
Pauline Thisse
Directrice clientèle Communication et Influence
Forte de de 10 ans d’expérience en agence (Publicis) et chez l’annonceur (Coca-Cola, Accor), Pauline élabore et coordonne les stratégies de communication d’influence, corporate et grand public, pour nos clients. Elle intervient également pour concevoir nos offres d’accompagnement 360 à nos clients. Pauline est diplômée de Sciences Po Lille et du Cesla.
Ce que vous ne pouviez pas savoir : sa passion pour la restauration et l’hôtellerie !
Thomas Gonzalez
Consultant senior Affaires publiques
Après plusieurs expériences en cabinet d’affaires publiques (Publicis, Elan, Euralia) et en entreprise (groupe La Poste), Thomas a acquis une connaissance certaine des sphères politiques et publiques françaises, ainsi qu’une maîtrise du lobbying qu’il met à disposition de nos clients.Thomas est également diplômé de Sciences Po Toulouse en affaires publiques.
Ce que vous ne pouviez pas savoir : sa passion pour la lecture fantasy et la science-fiction !
Martin Kolle
Directeur conseil Communication et relations presse
Après ses “première armes” au Ministère de l’Intérieur, Martin s’oriente vers les relations médias et plus particulièrement sur les enjeux environnementaux, d’innovation et de mobilité. Il accompagne ainsi sous différents formats nos clients (conseil, lobbying média, relations presse, media training et prise de parole, publication d’enquêtes et rapports, visites de terrain, salons/évènements).
Ce que vous ne pouviez pas savoir : sa passion pour le vin, en particulier le mâconnais !
Claire Molliere
Directrice conseil Communication et relations presse
Ex-directrice de la communication de l’Avere-France et responsable de la communication au ministère de la Transition écologique, Claire accompagne les entreprises et les acteurs publics en les aidant à bâtir leurs projets de communication, à renforcer leur visibilité et à mieux cibler leurs messages, leurs publics et leurs contenus. Claire intervient en communication corporate et institutionnelle.
Ce que vous ne pouviez pas savoir : sa passion pour la lecture de BD et romans graphiques !
Jérome Ripoll
Avec plus de 30 ans d’expérience dans de grands groupes pharmaceutiques, Jérôme est reconnu pour y avoir installé un dialogue social responsable et constructif. Président bénévole de France Dépendance de 2014 à 2019, il est désormais Président d’Infos Services Employeurs et Salariés (ISES).
Xavier Huge
Après une carrière de banquier auprès de grands groupes et industriels (Crédit Agricole, Mémo Bank), Xavier a fondé Start 2 Scale, pionnier en financement bancaire et public. Xavier intervient par la mise en place de stratégie de financement non-dilutif tout en accompagnant les entreprises dans leur stratégie globale de financement (bancaire & public).
Jean-Baptiste Roch
Ancien directeur de cabinet et élus local pendant plus de 15 ans dans la région Région Auvergne Rhône-Alpes, Jean-Baptiste a ensuite créé son propre institut de formation à destination des élus locaux qui est devenu l’un des leaders du secteur. Jean-Baptiste apporte à nos clients son réseau politique ainsi que sa fine connaissance territoriale des rouages institutionnels.
François-Xavier Arnaudeau
Manager de transition, François-Xavier intervient auprès des dirigeants et entreprises sur les enjeux humains et marchés auxquels ils font face. Ses interventions vont de l’accompagnement individuel à la conduite et la refonte complète de l’organisation.
Nos références et secteurs d’intervention
Philosophie et valeurs
Véritables avocats de nos clients auprès de la sphère publique, politique et médiatique, notre rôle est d’être une interface et de faciliter le contact auprès des élus et des journalistes. Nous nous positionnons comme votre partenaire conseil tout en étant un véritable expert de la décision publique et des médias d’opinion, mais aussi comme un levier d’actions auprès des pouvoirs publics ou des médias nationaux et territoriaux.
En effet, « Marengo » était avant tout le plus fidèle partenaire de Napoléon, son « homme » de l’ombre : son meilleur cheval et destrier.
Coordination des affaires publiques et de la communication
Notre cabinet à taille humaine permet d’être agile et d’éviter les “silos” entre les équipes. La politique RH de l’entreprise vise à recruter des experts de leur domaine ce qui nous permet de proposer à nos clients une seule agence pouvant piloter à la fois les affaires publiques et la communication ; source de gain de temps et d’efficacité.
Stabilité des consultants dans le suivi des dossiers
La politique RH mise en place par l’entreprise permet d’avoir un turn over extrêmement faible, ce qui vous garantit une relation de confiance, une pérennité et une stabilité dans le suivi de votre dossier ; mais aussi de la longévité et de la pertinence dans le conseil qui est donné.
Prisme territorial
Au-delà de notre présence parisienne, le parcours de notre équipe et du fondateur expliquent la place très importante accordée aux territoires dans le cadre de nos recommandations et de nos actions. Pour changer une décision à Paris, il est parfois beaucoup plus efficace de passer par le “terrain”, que ce soit au niveau politique (circonscriptions) ou médiatique (PQR, correspondants régionaux).
Séniorité
Nos dossiers sont traités obligatoirement par un senior et quelqu’un d’expérimenté. Nos stagiaires ou nos jeunes collaborateurs ont un rôle d’appui, mais notre business model a la volonté de garantir un haut niveau de service (pas “d’armée” de stagiaires).
Intégrité et transparence
Innovation
Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de nos recommandations, de notre suivi et tâchons d’être le plus innovant possible dans nos stratégies si cela apporte de l’efficacité dans les résultats.